Coordinador Hrbp (Planta Moreno) - Avon

You've picked a great time to join Avon. We're the company that puts purpose, people and relationships at the heart of everything we do. The company that's 135 years young and only just getting started. As part of the Natura &Co family, we're committed to being the best beauty company for the world by generating a positive environmental, economic and social impact for our communities across the globe.

Role Type

Permanent

What you'll be doing:

Areas de atendimiento: Operación Moreno, Calidad, Transferencia de Tecnología, Compras, Medio Amiente, Seguridad, entre otras.

Modalidad: Dentro y Fuera de Convenio.

Descripción de puesto

La persona que ocupe el rol acompañará a los gestores de las áreas mencionadas en el armado de la estructura y personas necesarias para atender a los desafíos de la estrategia de la Compañía.

También será aliado en los proyectos estratégicos de las áreas.

Será clave el acompañamiento al gestor en el armado y desarrollo de su equipo garantizando la correcta ejecución de los Procesos de Gestión de Personas. Todo ello con el objetivo de asegurar el engagement de sus colaboradores para la contribución de resultados excepcionales y sostenibles, y al mismo tiempo cuidar de la experiencia de nuestros colaboradores.

Key responsibilities:

Algunas responsabilidades son:

• Apoyar los procesos de selección de personal, asegurando que se cumplan las normas internas y legales a fin de contribuir a la atracción del talento más idóneo y diverso conforme a la necesidad y valores de la compañía.
• Supervisar los procesos de administración de personal y liquidación de nómina a fin de contar con la robustez necesaria para cumplir con normas y definiciones internas y legales de la empresa.
• Llevar adelante la gestión de las Relaciones laborales de site, manteniendo conversaciones constructivas y efectivas con los distintos interlocutores.
• Liderar, en conjunto con el staff, los procesos internos y externos de auditorías del site (EJ: ISO, OHSAS)
• Apoyar el desarrollo e implementación de proyectos de las áreas e iniciativas de mejora continua en el site (EJ: Medio ambiente, SHE, TPM, Lean)
• Liderar los procesos del Ciclo de Vida del colaborador (On Boarding, Off boarding, Performance, Carrera, Ciclo de Revisión Salarial, Cultura, Compensaciones & Beneficios), velando que se cumplan las disposiciones internas con el fin de contribuir a la incorporación y transferencia de conocimiento para el desarrollo de los colaboradores FCCT y DCCT
• Apoyar e implementar los proyectos e iniciativas del área de HR, trabajando en equipo con los COEs y HRBPs para construir un trabajo colaborativo de mejora continua de todos nuestros procesos

Requisitos:

Graduados Universitarios Lic. Relaciones del Trabajo, Lic. en Recursos Humanos, Lic. En Psicología o afines.

De 3 a 5 años de experiencia en roles afines, preferentemente adquiridos en la industria de consumo masivo

Experiencia en el manejo de negociaciones sindicales (Excluyente)

Nivel intermedio de Portugués / Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo:

Moreno, Argentina (Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente entre otras sedes de la compañía)

What we offer:

At Avon, we believe beauty is for everyone and that it's beautiful to be you. We celebrate our differences, champion self-expression and are committed to inclusion for all. We embrace diversity and individuality to build a culture that represents our communities and enables everyone to bring their best self to work. We also support reasonable adjustments both within our recruitment process and job design when required to empower you to work in a way that works for you. Ready to be a part of it? Join us.